Вследствие демографической ямы 1990–2000 годов на рынке труда существует глобальный дефицит кадров, считают эксперты. Например, с начала года на «Авито Работа» появилось на 64% больше вакансий, если сравнивать с первым кварталом 2023 года.
На данный момент жителям края доступны 50 тыс. мест для трудоустройства.
Как пишет «Победа26», главным трендом на рынке труда Ставрополья является расширение границ найма. Многие работодатели принимают сотрудников без опыта и обучают их для дальнейшей работы.
Также эксперт назвала, какие есть инструменты для мотивации работников, главные причины дефицита кадров. Например, в крае востребованы работники технических специальностей и специалисты со средним образованием. Подробнее — в материале «Победы26».